Karriereeksperter sier alltid å forske på et selskap før du drar på jobbintervju. Virker som et ganske enkelt skritt, ikke sant?
I praksis viser det seg å være enklere sagt enn gjort å gjøre det avgjørende etterforskningen. Hvor skal du se etter selskapsinformasjon? Er det mer du kan gjøre i tillegg til en enkel Google-søk og firmaside?
Heldigvis har vi funnet de beste ressursene på nettet for å hjelpe deg med å finne ut hva du skal undersøke før du drar på intervjuet.
- Har du sjekket ut disse syv ressursene når du ser på et bestemt selskap? (The Huffington Post)
- Ikke bare stopp med å forske på selskapet; sørg for at du også graver litt på den fremtidige sjefen din. (Fast Company)
- Når du har undersøkt den fremtidige arbeidsgiveren din, må du huske å fortelle ham eller henne i intervjuet at du har forsket. Bare ikke bli skummel. (Lifehacker)
- Tenk på potensielle ukonvensjonelle spørsmål som intervjueren din kan stille. Hvilke ting kan spesielt noen i dette selskapet spørre deg om? (Entrepreneur)
- Hvis det er mulig, kan du spørre bransjeeksperter hvordan dette selskapet blir sett på av personer i denne sektoren. Det kan fortelle deg mye om en organisasjon. (Vergen)
- Når du forsker på et selskap, bør du tenke på hvilke typer spesifikke spørsmål du kan stille intervjueren til, ikke bare omvendt. (Inc.)
- Et veldig viktig trinn i forskningen din om et selskap: Forstå organisasjonens ansettelsesprosess. Det er ikke bare avgjørende for å sende inn CV og følgebrev, men også for å vite hvem som skal intervjue deg og hva de vil bry seg om. (Forbes)
- I en verden av forskningsintervju er lesing sladder om et selskap helt rettferdig spill. (DailyWorth)
Vil du ha mer hjelp med forskningen før intervjuet? Sjekk ut forslagene våre!
- The Ultimate Guide to Researching a Company Pre-Interview
- 5 måter å vise intervjueren at du er den beste leien i verden
- 10 intervjuspørsmål du aldri bør stille (og 5 du alltid bør)
